单位不续签赔偿标准
宁波鄞州律师
2025-04-19
单位不续签需支付赔偿金，标准依据工作年限。依据《劳动合同法》，不续签应支付经济补偿，未及时处理可能引发劳动争议及法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签的常见处理方式是协商或仲裁。首先尝试与单位协商解决，协商不成时可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。
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