企业养老保险缴纳15年转为灵活就业，退休时如何

企业养老保险缴纳满15年后转灵活就业，退休待遇按个人账户及缴费年限计算。分析：根据法律规定，企业养老保险缴纳满15年是享受基本养老保险待遇的基本条件之一。转为灵活就业后，个人需继续缴纳养老保险费用，退休时享受的待遇将根据个人账户的累计金额及实际缴费年限来确定。这涉及到养老保险的计算公式、个人账户的管理及缴费年限的认定等法律问题。提醒：如出现退休待遇计算不明确或个人账户金额异常等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休待遇计算方法和所需材料；二是寻求专业律师的帮助，对养老保险缴纳、待遇计算等法律问题进行详细咨询和解答。选择方式：若对社保政策有一定了解，且问题相对简单，可先尝试咨询社保部门；若问题复杂或涉及法律争议，建议寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保部门咨询窗口，了解退休待遇的具体计算方法和所需材料。社保部门会根据个人账户的累计金额及实际缴费年限等信息，为你提供详细的待遇计算说明。2.寻求律师帮助：若对社保部门的解答有疑问或不满，可寻求专业律师的帮助。律师会根据你的具体情况，对养老保险缴纳、待遇计算等法律问题进行分析和解答，并为你提供合适的解决方案。若涉及法律争议，律师还可协助你进行申诉或诉讼。3.准备相关材料：在了解退休待遇计算方法后，根据个人实际情况准备相关材料，如身份证、社保卡、缴费记录等，以便在办理退休手续时提供证明。同时，注意保留好所有与养老保险缴纳相关的凭证和文件，以备不时之需。