工资被克扣怎么办

宁波鄞州律师 2025-04-29
工资被克扣可投诉维权。依据《劳动法》,用人单位克扣工资需支付工资报酬、经济补偿,并可能支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工资被克扣常见处理方式有举报、仲裁、起诉。举报至劳动行政部门快速直接;仲裁适用于争议解决;起诉则为最终途径,根据仲裁结果决定是否采用。
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工资被克扣需维权。操作如下:1. 向劳动行政部门,如监察大队举报,说明情况;2. 申请仲裁,提交相关证据,等待裁决;3. 如仲裁不满,十五日内向法院提起诉讼,维护权益。
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