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上班途中突发疾病死亡的有赔偿吗

吴亮律师2025-08-11宁波鄞州律师

上班途中突发疾病死亡,一般可按非因工死亡处理,由基本养老保险基金支付丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《社会保险法》第十七条,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
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此情况在不同处理方式下具体操作如下:1. 与用人单位协商:携带相关医疗证明和死亡证明,与用人单位人事部门沟通赔偿事宜,争取按因病死亡待遇支付丧葬补助金和抚恤金。2. 申请工伤保险赔偿:若用人单位拒绝支付,可向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请,并提供相关证据材料,申请工伤保险赔偿。3. 寻求法律援助:若遇到法律纠纷或复杂情况,建议咨询专业律师,通过法律途径维护合法权益。
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常见的处理方式包括与用人单位协商赔偿事宜、申请工伤保险赔偿以及寻求法律援助。首先应与用人单位沟通,了解是否能按因病死亡待遇支付相关费用。若协商无果,可申请工伤保险赔偿,需提供相关医疗证明和死亡证明。如遇复杂情况,建议寻求法律援助。

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